Op 19 december vond er een belangrijk commissiedebat plaats over de arbeidsmarkt in de zorgsector. Dit debat bracht verschillende uitdagingen en kansen aan het licht die van groot belang zijn voor kleinschalige zorgaanbieders in de VVT-sector. Vereniging SPOT heeft voor het commissiedebat ook verschillende vragen ingestuurd. Hieronder volgt een samenvatting van de belangrijkste punten die tijdens het debat zijn besproken.
Schijnzelfstandigheid: naar eerlijke arbeidsverhoudingen
Een van de belangrijkste onderwerpen was schijnzelfstandigheid, dat gepaard gaat met misstanden zoals onderbetaling en uitbuiting. De deelnemers aan het debat benadrukten dat dit niet altijd voorkomt in de zorgsector, maar dat er wel behoefte is aan eerlijke concurrentie op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Er is meer duidelijkheid nodig over de grens tussen werknemers en zelfstandigen.
Vanuit SPOT hebben wij ook een vraag ingestuurd: “Hoe gaat de minister ervoor zorgen dat het zzp-beleid binnen de zorgsector ruimte blijft bieden voor flexibiliteit en maatwerk, zodat zelfstandigen een blijvende rol kunnen spelen in het opvangen van de personeelstekorten?” Uit het debat blijkt dat de minister is bereid om te kijken naar toekomstbestendige oplossingen zoals flexpools en modern werknemerschap. SPOT heeft aangegeven actief te willen meewerken aan het organiseren van regionale flexpools. Daarnaast werd er aangegeven in het debat dat het cruciaal is dat zorgprofessionals met respect worden behandeld, waarbij flexibiliteit en moderne contractvormen centraal staan. De overheid werkt aan een “zachte landing” bij handhaving, wat betekent dat er eerst waarschuwingen worden gegeven voordat er boetes volgen. Voor informatie rondom schijnzelfstandigheid en boetes in 2025, klik hier.
Vereniging SPOT stelde ook de vraag aan de minister of het mogelijk is dat zij in gesprek gaat met veldpartijen over een praktijkgerichte invulling van beleid en handhaving, zodat de sector tijdig kan anticiperen op de veranderingen. Hierop heeft Agema aangegeven vooral in de eerste maand van het jaar open te staan voor input vanuit de branche over de wet DBA. SPOT roept daarom ook haar leden en andere zorgaanbieders op om actief bij te dragen aan gesprekken over schijnzelfstandigheid en om casussen aan te leveren. Dit biedt een kans om invloed uit te oefenen op toekomstige beleidsvorming. Casussen kunnen aangeleverd worden via de mail naar info@verenigingspot.nl.
Arbeidsmarkttekort: innovatie en focus op ouderenzorg
Het debat benadrukte ook de krapte op de arbeidsmarkt, vooral in de ouderenzorg. Het kabinet heeft aangegeven te willen focussen op passende zorg en te investeren in initiatieven die arbeidsproductiviteit verhogen en ruimte bieden voor nieuwe ideeën, zoals preventieve zorgmodellen. Er komt een speciaal platform met succesvolle interventies tegen arbeidsmarkttekorten, dat samen met het veld wordt ontwikkeld en gelanceerd tijdens een speciale top. Dit biedt kansen voor kleinschalige zorgaanbieders om hun innovatieve oplossingen te presenteren. Verder gaat de minister sterk inzetten op arbeidsproductiviteit.
Het aangekondigde platform voor succesvolle interventies tegen arbeidsmarkttekorten biedt SPOT de mogelijkheid om innovatieve ideeën vanuit kleinschalige zorgaanbieders onder de aandacht te brengen. Heb je een innovatieve ervaring? Deel het met ons via info@verenigingspot.nl.
Regeldruk verminderen: samenwerken aan concrete oplossingen
Regeldruk blijft een terugkerend probleem in de zorgsector. Voorafgaand aan het debat heeft Vereniging SPOT gevraagd aan de minister welke maatregelen zij neemt om de administratieve verlichting voor zorgprofessionals te realiseren, bijvoorbeeld door te investeren in digitale innovaties en door overbodige afvinklijstjes te schrappen.
Tijdens het debat werd er expliciet gevraagd naar concrete maatregelen om deze druk te verminderen. Ze vinden dat minister Agema nog te veel leunt op AI om dit te versoepelen, maar concrete maatregelen zijn er nog niet. De minister heeft toegezegd om samen met zorgverleners regeldruk in kaart te brengen en een veldbevraging uit te voeren, met als doel een vermindering van 20%. Agema heeft er vertrouwen in dat dit doel behaald wordt.
SPOT ziet kansen om proactief oplossingen vanuit de branche aan te dragen bij het ministerie van VWS. Dit toont aan dat kleinschalige zorgaanbieders niet alleen knelpunten ervaren, maar ook bereid zijn mee te denken over verbeteringen. We roepen onze leden en andere zorgaanbieders op om deze oplossingen naar ons door te sturen via info@verenigingspot.nl.
Bezuinigingen voorkomen
Hoewel bezuinigingen op medische specialisten nog niet volledig zijn doorgevoerd, zet Fleur Agema zich in om ruimte te creëren voor verpleegkundigen en andere zorgverleners. Dit vraagt echter ook politieke steun vanuit de Kamer.
Samen vooruitkijken
Het commissiedebat op 19 december heeft belangrijke thema’s belicht die zowel uitdagingen als kansen bieden voor kleinschalige zorgaanbieders. Het is essentieel dat de sector samenwerkt om schijnzelfstandigheid, arbeidsmarkttekorten en regeldruk aan te pakken. SPOT moedigt haar leden aan om actief deel te nemen aan deze gesprekken en bij te dragen aan een toekomstbestendige zorgsector!
Dit artikel is mede tot stand gekomen door BPRA Public Affairs.