Dossier Pensioen

Algemene informatie

Alle werkgevers die vallen onder de werkingssfeer van de CAO VVT, met uitzondering van werkgevers die geen van overheidswege gefinancierde zorg verlenen, zijn verplicht om zich aan te sluiten bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). PFZW voert de collectieve pensioenregeling voor werknemers in de zorg en welzijn uit. Het Fonds is een zogenaamd Bedrijfstakpensioenfonds waaraan iedereen in een bepaalde sector aan moet deelnemen.

Pensioenopbouw is niet verplicht voor werknemers:

die de 15-jarige leeftijd nog niet hebben bereikt;
die de pensioengerechtigde leeftijd in de zin van de Algemene Ouderdomswet (AOW) hebben bereikt;
die reeds deelnemen in een andere pensioenregeling;
die een dagopleiding volgen en uitsluitend gedurende hun school- of studievakanties werkzaam zijn voor een periode niet langer dan maximaal 6 weken achtereen en niet meer dan in totaal 60 dagen per kalenderjaar;
die zijn aan te merken als directeur/grootaandeelhouder.

Handige links

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Nieuwsberichten en artikelen

Alle knelpunten rondom inclusieve zorg op een rijtje

2 mei 2024

Naar aanleiding van twee ingediende moties van Fonda Sahla over het laten uitvoeren van een onderzoek naar knelpunten voor inclusieve zorg, heeft Pharos in opdracht van VWS een onderzoek uitgevoerd. In het onderzoek kwam onder andere naar voren dat de informatie over de Wet langdurige zorg (Wlz) niet op maat is voor mensen met een migratieachtergrond, en het aanvragen van zorg te ingewikkeld is en niet goed over komt vanwege taalbarrières. Vereniging SPOT is samen met Fonda Sahla initiatiefnemer van het Nationaal Netwerk Inclusieve Zorg (NNIZ).

Lees meer

Terugblik op Kamerdebat private equity in de zorg

2 mei 2024

Op 23 april jl. vond een debat met Tweede Kamerleden plaats over private investeringen en winstuitkering in de zorg. Tijdens het debat werd een aantal moties behandeld, de uitkomst van de bespreking wordt hieronder toegelicht.

Lees meer