Vandaag is de Miljoenennota gepubliceerd waarin de plannen van het kabinet in het komende jaar zijn opgenomen en de kosten van de uitvoering daarvan. De plannen sluiten in grote mate aan op de afspraken die al in het Aanvullend Zorg en Welzijn Akkoord (AZWA) zijn gemaakt om de zorg toekomstbestendiger te maken.
SPOT analyseert de effecten van de plannen voor zorgaanbieders in de VVT nog, maar hieronder staat alvast een overzicht van de belangrijkste plannen voor zorgaanbieders in de VVT:
- Wlz – ouderenzorg dichtbij: zorgaanbieders, zorgkantoren, gemeenten en andere partijen maken aanvullende afspraken over de ouderenzorg. De inzet is gericht op passende zorg, minder administratieve lasten, meer digitale en informele zorg en betere samenwerking tussen zorg en ondersteuning.
- Wlz – wonen en zorg scheiden: het kabinet wil ouderen langer zelfstandig laten wonen, onder meer in geclusterde woonvormen. Ook wordt ingezet op reablement: ouderen helpen om hun eigen vaardigheden en zelfstandigheid zo veel mogelijk te behouden of terug te winnen.
- Wlz en Wmo – meer inzet op het netwerk: zorgaanbieders moeten meer samenwerken met mantelzorgers, vrijwilligers en lokale netwerken. Het kabinet werkt daarom aan een nieuwe Mantelzorgagenda voor 2027–2030 en aan zorgzame buurten en wijken.
- Zvw – opleiding wijkverpleging: vanaf 2028 worden de middelen voor opleiden in de wijkverpleging (WOW) overgeheveld naar het premiekader. Zorgaanbieders kunnen de kosten voor het opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers dan meenemen in de contractonderhandelingen met zorgverzekeraars. In 2027 worden hierover afspraken voorbereid.
- Zvw – eigen bijdrage wijkverpleging: het kabinet kondigt een eigen bijdrage voor wijkverpleging aan. De concrete uitwerking staat nog niet in de begroting. Voor aanbieders betekent dit mogelijk een verandering in de toegang tot en financiering van thuiszorg.
- Zvw – meer nadruk op passende zorg: zorgaanbieders worden geacht actief mee te werken aan regionale plannen en aan samenwerking tussen de zorg, wijkverbanden en het sociaal domein. Het kabinet wil eind 2027 wetgeving voorstellen om passende zorg sterker te verankeren.
- Zvw – sterkere positie zorgverzekeraars: zorgverzekeraars krijgen meer mogelijkheden om te sturen op passende zorg en contractering. Het kabinet wil bovendien de verplichte vergoeding van ongecontracteerde zorg per 2029 afschaffen. Dat kan gevolgen hebben voor aanbieders die zonder contract werken.
- Wmo – huishoudelijke hulp verandert: huishoudelijke hulp wordt vanaf 1 januari 2029 geschrapt als algemene Wmo-maatwerkvoorziening. Er komt een vangnet voor mensen die de hulp niet zelf kunnen organiseren of betalen. De uitwerking gebeurt samen met gemeenten en betrokken partijen.
- Wmo – hogere eigen bijdrage: het kabinet werkt aan een inkomens- en vermogensafhankelijke eigen bijdrage voor Wmo-ondersteuning. Tegelijkertijd wil het investeren in stevige lokale teams, laagdrempelige steunpunten en betere samenwerking tussen het medische en sociale domein.
- Arbeidsmarkt – opleiden en anders werken: zorg- en welzijnsorganisaties buiten het ziekenhuis, waaronder de ouderenzorg en eerstelijnszorg, krijgen in 2027 financiële ondersteuning voor instroom, doorstroom en bij- en nascholing. Daarbij ligt de nadruk op technologie, preventie, palliatieve zorg, passende zorg en samenwerking met het informele netwerk.
- Het kabinet heeft besloten de verhoging van het verplicht eigen risico (Zvw) met € 60 uit te stellen naar 2028. Het eigen risico stijgt wel mee met de inflatie en komt in 2027 uit op € 400,- (was € 385,-).
De rode draad is dat zorgaanbieders meer zorg thuis en in de wijk moeten organiseren, met meer aandacht voor zelfredzaamheid en samenwerking. Tegelijkertijd krijgen zij te maken met nieuwe financieringsafspraken, een mogelijke eigen bijdrage in de wijkverpleging en strengere eisen rond passende en gecontracteerde zorg.
Het kabinet gaat in debat met de Tweede Kamer over de plannen. Omdat het kabinet een minderheid in de Tweede Kamer heeft is er een reële mogelijkheid dat plannen vervallen of worden aangepast.
Via de ledennieuwsbrief houden we leden op de hoogte van de ontwikkelingen.