VRAAG

Ik heb een vraag over BalansBudget. Een van onze medewerkers spaart BalansBudget-uren.
Zij denkt erover om binnen afzienbare tijd te stoppen met werken.
Mag ze haar saldo BB-uren zodanig inzetten dat zij de laatste periode niet meer werkt, en volledig haar BB-uren inzet tot einddatum contract? Of is er een maximum bepaald, dus dat bv maximaal 50% van de contracturen BB-uren mogen zijn, zodat ze nog voor 50% werkzaam is?
Of is dit ter vrije invulling?

ANTWOORD

Het BalansBudget is een regeling voor verlofsparen¹. Het maximale BalansBudget dat een werknemer kan sparen is 100x de arbeidsduur per week². De CAO stelt een minimum omvang van het verlof vast, namelijk 3x de arbeidsduur per week³.
Er is geen maximum gesteld aan de omvang van het op te nemen verlof.

Dus, als antwoord op de vraag:
De werknemer mag haar saldo BB-uren zodanig inzetten dat zij de laatste periode niet meer werkt, en volledig haar BB-uren inzet tot einddatum contract. Dit is volledig ter vrije invulling van werkgever en werknemer.

1. Zie artikel 6.4 Cao ↩︎
2. Zie artikel 6.4.1 lid 1 Cao ↩︎
3. Zie artikel 6.4.2 lid 1 aanhef en bullit 1 Cao ↩︎