Dossier Pensioen
Algemene informatie
Alle werkgevers die vallen onder de werkingssfeer van de CAO VVT, met uitzondering van werkgevers die geen van overheidswege gefinancierde zorg verlenen, zijn verplicht om zich aan te sluiten bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). PFZW voert de collectieve pensioenregeling voor werknemers in de zorg en welzijn uit. Het Fonds is een zogenaamd Bedrijfstakpensioenfonds waaraan iedereen in een bepaalde sector aan moet deelnemen.
Pensioenopbouw is niet verplicht voor werknemers:
- die de 15-jarige leeftijd nog niet hebben bereikt;
- die de pensioengerechtigde leeftijd in de zin van de Algemene Ouderdomswet (AOW) hebben bereikt;
- die reeds deelnemen in een andere pensioenregeling;
- die een dagopleiding volgen en uitsluitend gedurende hun school- of studievakanties werkzaam zijn voor een periode niet langer dan maximaal 6 weken achtereen en niet meer dan in totaal 60 dagen per kalenderjaar;
- die zijn aan te merken als directeur/grootaandeelhouder.
Handige links
Nieuwsberichten en artikelen
Akkoord cao VVT 2026-2028: overzicht belangrijkste wijzigingen
Vakbonden en werkgevers hebben een akkoord gesloten voor een nieuwe cao VVT. De nieuwe cao krijgt een looptijd van 2 jaar. De cao VVT 2026–2028 is vooral gericht op continuering en verduidelijking van bestaande afspraken. Grote inhoudelijke wijzigingen zijn niet...
Nationaal Hitteplan van kracht: waar moet je als zorgverlener op letten?
Vanaf vandaag is het Nationale Hitteplan van kracht. Ouderen en mensen met een chronische aandoening zijn bij hitte extra kwetsbaar. Waar moet je als zorgverlener op letten en welke maatregelen kan een zorgaanbieder nemen? Er is niet echt een standaard-protocol voor...
Contact
Trasmolenlaan 5
3447 GZ Woerden
Tel: 035 - 542 75 17
KvK: 09104858
NL16 ABNA 0480094594
Volg ons op social media:
