Dossier Pensioen
Algemene informatie
Alle werkgevers die vallen onder de werkingssfeer van de CAO VVT, met uitzondering van werkgevers die geen van overheidswege gefinancierde zorg verlenen, zijn verplicht om zich aan te sluiten bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). PFZW voert de collectieve pensioenregeling voor werknemers in de zorg en welzijn uit. Het Fonds is een zogenaamd Bedrijfstakpensioenfonds waaraan iedereen in een bepaalde sector aan moet deelnemen.
Pensioenopbouw is niet verplicht voor werknemers:
- die de 15-jarige leeftijd nog niet hebben bereikt;
- die de pensioengerechtigde leeftijd in de zin van de Algemene Ouderdomswet (AOW) hebben bereikt;
- die reeds deelnemen in een andere pensioenregeling;
- die een dagopleiding volgen en uitsluitend gedurende hun school- of studievakanties werkzaam zijn voor een periode niet langer dan maximaal 6 weken achtereen en niet meer dan in totaal 60 dagen per kalenderjaar;
- die zijn aan te merken als directeur/grootaandeelhouder.
Handige links
Nieuwsberichten en artikelen
Blog: grensoverschrijdend gedrag in de zorg
Het lijkt steeds vaker voor te komen dat binnen een VVT-organisatie een melding van grensoverschrijdend gedrag wordt gedaan. Hoe ga je als werkgever op een zorgvuldige en juridisch juiste manier om met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer van de ene medewerker jegens de ander?
Blog: zorgkantoor weigert contract
Wat als de gemeente het verpleeghuisaanbod binnen de gemeentegrenzen wil vergroten maar het zorgkantoor wil nieuwe locaties niet contracteren? Partner Nysingh licht de mogelijkheden voor de zorgaanbieder toe.
Contact
Lange Voorhout 58
2514EG Den Haag
Tel: 035 - 542 75 17
KvK: 09104858
NL16 ABNA 0480094594
Volg ons op social media:
