Je hoort bij verschillende sectoren dat 5 mei, Bevrijdingsdag, eens in de 5 jaar een vrije dag is, wat bij ons dus als een ‘zondag’ zou tellen. Echter kan ik dit niet terugvinden in de CAO VVT, of op internet, of andere organisaties in de VVT dit ook naleven.
Bevrijdingsdag is een officiële feestdag in Nederland maar of werknemers dan vrij zijn hangt af van een cao, bedrijfsregeling of arbeidsovereenkomst. De CAO VVT geeft geen automatisch recht aan werknemers om op erkende feestdagen vrij te zijn (zie artikel 6 lid 6), wel op een onregelmatigheidstoeslag bij werken op erkende feestdagen (60%). Kortom, medewerkers die op Bevrijdingsdag vrij willen zijn (als ze die dag zijn ingeroosterd) moeten vakantieverlof aanvragen.
Voor de volledigheid: de ‘5-jaarsbepaling’ is voor de zorgsector niet van belang: elk jaar is Bevrijdingsdag een officiële feestdag. Dus medewerkers hebben ook elk jaar als ze werken op Bevrijdingsdag recht op ORT.